大学卒業後、日系大手および外資系大手の金融機関で多数の実績を積む。
その後、「一人ひとりが働きやすく、生産性を最大限に発揮できる社会をつくりたい」という思いで、戦略総務コンサルティング（主に働き方改革やオフィス改革など人的資本経営に関するプロジェクト）を行う会社を創業。主に日系大手企業や外資系大手企業を対象にコンサルティングを行っている。
日々多くのクライアントと向き合い、「働きやすく、生産性を最大限に発揮できる社会」の実現を模索する中で、個人・企業双方の入り口である転職支援を行うことが、シナジーを生み出し、より確実な実現につながると考え、転職支援事業を主軸とする株式会社Vision Connectを創業。
これまでの内外資企業での転職、就業経験や会社経営経験、企業の内部に深く関わってきた知見を活かし、今後の情勢を踏まえた、他エージェントにはない価値を提供しながら、日々サポートをしている。

大学卒業後、転職支援事業や組織マネジメント事業の新規立ち上げを経験し、HR領域における深い知見と実践的なビジネススキルをさらに磨くため、転職支援に特化した企業にてコンサルタントとして活動し、全社MVPの受賞など多数の実績を残す。しかし、「一人ひとりに寄り添い、秘めた可能性を最大限に引き出し、共に輝かしいキャリアを築きたい」という強い思いから、自らのビジョンを掲げ、現在のVision Connectで人材紹介事業を立ち上げる。キャリア選択は人生の軌道を変え、その先の活躍を見据えるための大切なプロセス。だからこそ、皆様に深く寄り添い、「超伴走型コンサルティング」をモットーに、一人ひとりの可能性を信じ、人生と事業のビジョンを繋ぎ合わせることで、個人と企業双方のシナジーを高め、最高の未来を共に創り出せるよう尽力していく。